Az előző évi mintegy 4 millióhoz képest is több szja-bevallási tervezetet készít idén a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV). A nyilvántartásában meglévő adatok alapján a mezőgazdasági őstermelőknek és az áfa fizetésére kötelezett magánszemélyeknek is elkészíti a bevallás tervezetét a NAV.
Az adatvédelmi hatóságok finanszírozására és az adatvédelmi szakemberek képzésére a Bizottság 1,7 millió eurót szán, míg további 2 millió eurót a nemzeti hatóságok vállalkozásait – különös tekintettel a kkv-kra – segítő tevékenységeinek támogatására.
A világgazdaság teljesítménye 28 trillió dollárral növekedhetne 2025-ig, ha a nők mindenhol egyenlő esélyekkel rendelkezhetnének a gazdaságba való bekapcsolódásra.
Rekord bővüléssel zárta az évet a belföldi turizmus, mintegy 15 százalékot gyarapodott 2017-ben. A SZÉP-kártyás fizetések száma 32 százalékkal, míg értéke 42 százalékkal nőtt – derült ki a Szallas.hu friss elemzéséből. Budapest, Siófok és Eger vonzotta a legtöbb kikapcsolódni vágyót. Az idei évet tekintve is optimisták a szakemberek, már most több az előfoglalás, mint tavaly ilyenkor. A hosszú hétvége dömping kapcsán 3-4 hónapra előre érdemes tervezni.
Minden vállalkozás életében eljön a pillanat, amikor összesíteniük kell, hogy melyik partnerük milyen szerződéses kedvezményre, bónuszra jogosult.
A brüsszeli pénzügyminiszteri tanácsülésen született döntés szerint az EU ugynevezett feketelistájáról lekerült az Egyesült Arab Emírség, Dél-Korea, Grenada, Mongólia, Makaó, Panama, Tunézia és Barbados. Az érintett országok előzőleg vállalták, hogy összhangba fogják hozni szabályozásukat az uniós normákkal, ami előfeltétele a szürkelistára való áthelyezéseknek. Vladiszlav Goranov, az EU soros elnökségét betöltő Bulgária pénzügyminisztere ugyanakkor …
Mielőtt belevágnánk egy külföldi munkavégzésbe érdemes végig gondolnunk, hogy hogyan is szeretnénk felépíteni az ottani életünket és egyáltalán hol szeretnénk majd adózni?
Véget értek az ünnepek és az első munkanapok is. Aki főnök, itt az ideje, hogy valódi munka üzemmódba váltson. Ehhez nyújtunk öt tanácsot.
Az Európai Unió általános adatvédelmi rendelete (GDPR-rendelet) minden olyan szervezetre vonatkozik, amely természetes személyekhez kapcsolódó személyes adatot kezel, és szigorúbb,
mint az eddigi szabályozás.
A munkáltatói adatkezelés körében a munkáltató jogos érdekében áll az internet, telefon, e-mail használat monitorozása. Abban az esetben is, ha az eszközök a munkavállaló birtokában vannak, illetve a kérdéses e-mailfiók nem céges?
